Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02

Скчать "Квалификационные требования при поступлении на муниципальную службу в администрацию муниципального образования город Ефремов" (.docx 12 Kb)


ПРОЕКТ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ЕФРЕМОВ
(городской округ)

________________________________________________________________________

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

        от «    »             2018 г.                                                              №   

 

 

О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Ефремов

 

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 3 Закона Тульской области от 17.12.2007 N 930-ЗТО "О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Тульской области", на основании Устава муниципального образования город Ефремов, администрация муниципального образования город Ефремов ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Ефремов (приложение).

2. Постановление администрации муниципального образования город Ефремов от 03.07.2017 № 711 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Ефремов» признать утратившим силу.

3. Отделу по делопроизводству и контролю администрации муниципального образования город Ефремов (Неликаева М.Г.) обнародовать настоящее постановление путем его размещения на официальном сайте муниципального образования город Ефремов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и в местах для обнародования муниципальных нормативных правовых актов муниципального образования город Ефремов.

4. Постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.

 

Глава администрации

муниципального образования

город Ефремов

 

 

                С.Г. Балтабаев

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования

город Ефремов

от _______________ N _________

 

 

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Ефремов

 

 

 

1. Общие положения

 

1. Для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Ефремов квалификационные требования устанавливаются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки в зависимости от группы должностей муниципальной службы.

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Ефремов определяются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

 

2. Квалификационные требования к уровню

профессионального образования

 

1. Для замещения высших и главных должностей муниципальной службы необходимо иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы необходимо иметь высшее образование.

3. Для замещения старших и младших должностей муниципальной службы необходимо иметь среднее профессиональное образование.

 

3. Квалификационные требования к стажу

муниципальной службы или стажу работы по

специальности, направлению подготовки в зависимости

от группы должностей муниципальной службы

 

1. Для высших должностей муниципальной службы предусматривают стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

2. Для главных должностей муниципальной службы предусматривают стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

3. Для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы не предусматривают требования к стажу.

4. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

5. При исчислении стажа муниципальной службы для замещения должности муниципальной службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами.

6. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

7. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

 


 


 


^ Наверх